Los principales objetivos del proyecto son:
- Desarrollar una metodología para implantar el teletrebajo en PYMES analizando las expectativas, preocupaciones y necesidades sobretodo desde el punto de vista de la dirección y teniendo en cuenta las necesidades de los trabajadores, abordando la telecoordinación.
- Proponer soluciones tecnológicas en código abierto para desarrollar el teletrabajo con un buen soporte.
- Detectar falta de soluciones tecnológicas de código abierto las cuales se propondrán para futuros desarrollos.
- Desarrollar algún módulo para solventar las necesidades comunes encontradas en las empresa piloto diagnosticadas.
- Implantar metodología y soluciones de teletrabajo y telecoordinación en las organizaciones piloto.
Los beneficios sociales son:
- Contribuir a la cohesión territorial y la sostenibilidad.
- Evitar la huida de talentos.
- Evitar el desarraigo o deslocalización de los trabajadores.
- Captar talentos de fuera que no quieran desplazarse.
- Mejorar la competitividad y la eficiencia empresarial.